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薪酬管理

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中國上市企業(yè)高管薪酬?duì)顩r

發(fā)布時(shí)間:2011-09-29 10:51:14

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    韜;輴偨瞻l(fā)布2011年中國上市公司高管薪酬調(diào)研結(jié)果,通過選取與2010年調(diào)研相同樣本公司進(jìn)行的分析顯示,港股公司高管總現(xiàn)金薪酬仍呈上升趨勢,美股公司高管總現(xiàn)金薪酬維持平穩(wěn),且股權(quán)激勵(lì)力度領(lǐng)先其他市場;從行業(yè)水平來看,房地產(chǎn)業(yè)和通訊與信息技術(shù)業(yè)的高管薪酬則分別領(lǐng)跑港股及美股市場。

  總現(xiàn)金薪酬:港股公司趨升,美股公司平穩(wěn)

  2011年整體調(diào)研結(jié)果顯示:在3個(gè)市場CEO總現(xiàn)金薪酬中位值中,港股市場最高,為人民幣115萬元;其次是美股市場(人民幣71萬元)和A股市場(人民幣41萬元),但相比之下,港股和美股的CEO總現(xiàn)金薪酬中位值都較上年有所下降(上年港股為人民幣130萬元,美股為人民幣100萬元),僅有A股保持上升趨勢(去年為人民幣30萬元)。

  “但這并不表示港股市場和美股市場高管薪酬水平呈下降趨勢,CEO中位值整體結(jié)果較上一年降低主要是由于IPO市場的繁榮令今年調(diào)研樣本擴(kuò)充。

  如果我們選取相同的樣本公司,對(duì)其高管薪酬進(jìn)行跨年度分析比較會(huì)發(fā)現(xiàn),港股公司高管薪酬仍呈上升趨勢。從韜;輴偤Y選出2011年和2010年兩年共有樣本進(jìn)行分析,結(jié)果顯示港股公司全行業(yè)CEO年度總現(xiàn)金薪酬在2010年的增長率為12%.而美股公司總現(xiàn)金薪酬則維持平穩(wěn)!绊w睿惠悅中國區(qū)高管薪酬咨詢業(yè)務(wù)總經(jīng)理方曄評(píng)論道。

  在股權(quán)激勵(lì)方面美股企業(yè)的投入領(lǐng)先于其他市場相比A股和港股市場,美股中國上市公司在股權(quán)激勵(lì)方面投入最高,該市場企業(yè)在2010年因授予長期激勵(lì)產(chǎn)生的成本占當(dāng)年?duì)I業(yè)收入比例的中位值約為1.2%,占凈利潤比例的中位值約為10.5%;而這兩個(gè)數(shù)字在A股市場分別為在1%和7%,在港股市場分別為0.8%和4.2%。

  方曄表示,美股上市中國公司在股權(quán)激勵(lì)方面投入高,主要與上市企業(yè)的行業(yè)分布有關(guān)系。“由于在美股上市的企業(yè)大多是處于高速成長期的科技類企業(yè),他們在應(yīng)用股權(quán)激勵(lì)時(shí)往往更加激進(jìn)!蓖瑫r(shí),她補(bǔ)充道,雖然港股上市中國企業(yè)整體而言在股權(quán)激勵(lì)的投入上不如美股和A股,但在信息技術(shù)行業(yè)卻呈現(xiàn)出不同狀況!皳(jù)統(tǒng)計(jì),在港上市的信息技術(shù)企業(yè)在2010年因授予長期激勵(lì)產(chǎn)生的成本占當(dāng)年?duì)I業(yè)收入比例的中位值約為1.7%,占凈利潤比例的中位值約為10.5%,這再次說明,股權(quán)激勵(lì)是信息技術(shù)這類高成長企業(yè)高管人員薪酬組合中的重要部分!

  地產(chǎn)、高科技、金融三大行業(yè)引領(lǐng)不同資本市場高管薪酬

  從行業(yè)水平來看,各個(gè)市場亦不相同。截至2011年5月20日,在已經(jīng)披露年報(bào)的355家香港上市的中國企業(yè)中,CEO年度總現(xiàn)金薪酬中位值為人民幣115萬元。房地產(chǎn)行業(yè)拔得頭籌,該行業(yè)的CEO年度總現(xiàn)金薪酬中位值達(dá)到人民幣297萬元;金融行業(yè)也維持了較高的水平,達(dá)到人民幣273萬元。這是近年來房地產(chǎn)行業(yè)在港股首次趕超金融行業(yè),領(lǐng)跑于整個(gè)市場。

  “港股上市公司2010年CEO年度總現(xiàn)金薪酬中位值增長率為12%.而房地產(chǎn)行業(yè)的增長率則達(dá)到19%,超出全行業(yè)7個(gè)百分點(diǎn)!绷硪环矫妫鹑跇I(yè)高管薪酬增速放緩,方曄認(rèn)為這可能是源于監(jiān)管部門近年來對(duì)金融行業(yè)的監(jiān)管力度日益加強(qiáng),“從調(diào)研結(jié)果來看,金融行業(yè)CEO年度總現(xiàn)金薪酬中位值的年度增長率僅有2%.”

  再看美國市場,由于集中在納斯達(dá)克和紐約證券交易所上市的中國公司大部分為科技股企業(yè),截至2011年5月20日,基于已有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,通訊業(yè)和信息技術(shù)行業(yè)CEO年度總現(xiàn)金薪酬水平位列前二名,中位值分別為人民幣179萬元和126萬元。而A股市場仍是金融業(yè)獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,CEO年度總現(xiàn)金薪酬水平為人民幣215萬元,顯著高于其他行業(yè)。

  金融業(yè)獨(dú)董領(lǐng)銜各個(gè)市場

  縱觀三個(gè)市場,美股公司獨(dú)立董事的薪酬最高,其中位水平為人民幣16萬元,港股公司緊隨其后,獨(dú)立董事的薪酬中位水平為人民幣12萬元,A股的與前兩者相距甚遠(yuǎn),其中位值僅為人民幣5萬元。不過,金融行業(yè)獨(dú)立董事的薪酬水平在3個(gè)市場各行業(yè)中均位居首位(美股為人民幣35萬元,港股為人民幣25萬元,A股為人民幣17萬元)。

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