職位要求
任職條件:
1、5年以上電池組PACK開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉工藝以及質(zhì)量控制,深入了解至少一種鋰電芯和PCM的制造工藝。
2、電子、電化學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動化、通信、電氣、熱能工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。能力優(yōu)秀者大專亦可。
3、有獨(dú)立開發(fā)多串并、帶軟硬件通訊、大電流等功能電池組PACK成功量產(chǎn)案例
4、熟悉Ic, Mos和相關(guān)元器件的性能和可獲得性。熟悉電子電路。
5、對客訴和制程電池PACK的異常能有很強(qiáng)的分析、應(yīng)對和改善能力,熟悉各性能測試和標(biāo)準(zhǔn)判定。
6、熟悉戶外移動電源、AGV、特種車、電動工具、鉛酸替代等行業(yè)的電池應(yīng)用現(xiàn)狀
工作職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求,制定電池PACK的方案,包括但不限于電性能規(guī)格參數(shù)和軟包電池的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
2、分析客戶技術(shù)需求,為市場部提供技術(shù)支持,必要時參與客戶端的技術(shù)溝通。
3、與電芯、BMS的供應(yīng)商進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)溝通,為采購部提供技術(shù)支持。
4、參與客訴和制程PACK的失效分析。
5、為產(chǎn)品取得UL、IEC等國際及國內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證提供技術(shù)支持
職位福利:五險一金、雙休、帶薪年假、包吃、績效、優(yōu)秀員工獎金等。