品質(zhì)主管/工程師
專業(yè)能力：
1.具有較為豐富的質(zhì)量管理推動能力和組織協(xié)調(diào)能力;
2.精通質(zhì)量管理體系及品質(zhì)管控手段，較強的溝通能力，熟練運用辦公軟件；
3.熟悉鋰電池生產(chǎn)品質(zhì)管控流程及管控點，了解現(xiàn)場且愿意深入現(xiàn)場排查追溯異常根源；
4.較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，能通過生產(chǎn)、品質(zhì)報表及相關(guān)數(shù)據(jù)收集對前三項不良統(tǒng)計分析，并對各工序進行三現(xiàn)分析改善，降低各工序報廢，提升各工序電芯合格率；
5.品質(zhì)問題做閉環(huán)管理，客訴異常、制程異常建立跟蹤表，對改善措施的執(zhí)行效果持續(xù)跟進，直到最終結(jié)案，客訴、制程異常呈逐漸減少的趨勢；
6.熟悉QMS、EMS體系及ROHS/REACH、BIS、UL、CB、CE/FCC、KC、UN38.3、CQC、GB31241-2014、IEC62133-2017等測試要求及產(chǎn)品認證。
職業(yè)操守：愛崗敬業(yè) 公正公平、責(zé)任心強
工作職責(zé)：
1.部門管理:
A主導(dǎo)部門內(nèi)部日常工作的運作,指導(dǎo)與監(jiān)督考核；
B負責(zé)根據(jù)崗位職責(zé)及公司的發(fā)展評估并對崗位人力資源狀況進行評估和調(diào)整。
2.負責(zé)公司質(zhì)量方針目標(biāo)的制定與達成進行評價:
A負責(zé)根據(jù)公司及客戶的要求,制定公司的質(zhì)量控制目標(biāo)水平；
B負責(zé)向總工及各相關(guān)部門報告質(zhì)量控制目標(biāo)達成情況及相關(guān)說明；
C對客戶投訴及投訴處理,工廠改進的報告和推動,監(jiān)督改進工作的執(zhí)行。
3.對公司質(zhì)量體系的改進和維護:
A組織年度審核計劃與管理評審計劃的制定與實施；
B對年度審核計劃與管理評審計劃的執(zhí)行中的決議及改進要求的執(zhí)行進行監(jiān)督和報告；
C組織日?；楹蛯ο嚓P(guān)流程的改進進行推動，對改進工作向技術(shù)部總工報告；
D評估體系及流程的有效性及保持適度先進性；
4.指導(dǎo)測試的策劃與測試計劃的制訂與執(zhí)行,并對產(chǎn)品測試結(jié)果進行評估。