崗位職責(zé)
1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃、設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡、確定質(zhì)量控制點(diǎn)；
2、確定控制程序，確保過(guò)程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制；
3、負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核活動(dòng)，并對(duì)不合格采購(gòu)糾正措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；
4、負(fù)責(zé)客訴及其它不符合質(zhì)量方針，質(zhì)量目標(biāo)時(shí)糾正措施的組織實(shí)施和效果驗(yàn)證；
5、負(fù)責(zé)品質(zhì)異常原因的分析，提出報(bào)告及跟蹤各種質(zhì)量信息；
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量檢驗(yàn)人員以及全體員工的質(zhì)量培訓(xùn)。

任職要求：
1、兩年質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系在企業(yè)的運(yùn)作方法，熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法；
3、對(duì)供應(yīng)商管理，客戶投訴、客戶審廠驗(yàn)貨有一定的經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的邏輯理解和分析判斷能力，溝通協(xié)調(diào)能力。