崗位職責(zé)：
1、參與制定與執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃；
2、組織研究開發(fā)有市場前景的技術(shù)、新工藝、新材料，為產(chǎn)品的更新?lián)Q代和新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)提供技術(shù)支持；
3、組織制定新產(chǎn)品的立項(xiàng)工作，并參與其投產(chǎn)與入市；
4、負(fù)責(zé)和國內(nèi)外技術(shù)資源進(jìn)行交流和合作，開展廣泛合作方式，用于產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新；
5、組織專利的申請和技術(shù)認(rèn)證工作；
6、組織建立健全部門管理制度，規(guī)范流程、制定部門總原則、總目標(biāo)、做好部門指標(biāo)分解；
7、組織制定有效員工激勵(lì)機(jī)制，為公司吸引各方面技術(shù)人才提供支持；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；

任職要求：
1、35-50歲，男女不限，本科及以上學(xué)歷，電線電纜、材料、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上電纜行業(yè)，同等管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電纜產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化流程；
3、熟練掌握電線電纜的質(zhì)量和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)工藝、具備豐富的產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識和行業(yè)資源；
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，市場開拓能力，具備豐富的行業(yè)資源；
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強(qiáng)的凝聚力和感召力，責(zé)任心，事業(yè)心強(qiáng)。