崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類崗位的招聘工作；
2、負(fù)責(zé)招聘信息的整理、發(fā)布、更新；
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展；
4、負(fù)責(zé)候選人任職資格的初步審核與篩選；
5、負(fù)責(zé)面試的組織工作；
6、負(fù)責(zé)面試錄用流程的提報(bào)與跟進(jìn)；
7、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理及試用期間的關(guān)懷；
8、負(fù)責(zé)校企合作及校園招聘相關(guān)事宜；
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛招聘工作;
2、性格外向、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心；
3、 較強(qiáng)的執(zhí)行推動(dòng)能力及抗壓能力。
4、有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
公司福利：
1、 大小周工作制，入職簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
2、 系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等）。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)（員工聚餐、戶外活動(dòng)、員工體檢等）。
4、 節(jié)日福利禮金（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等）。
5、 提倡帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等）。
6、 公司免費(fèi)提供工作餐、通訊補(bǔ)貼、公寓住宿等。