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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編制和批準(zhǔn)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，并對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)（項(xiàng)目清單，技術(shù)
交底）；
2、熟悉高低壓成套配電箱的電氣設(shè)計(jì)、元件選型、替換，能指導(dǎo)部門技術(shù)設(shè)計(jì)工作；
3、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員對(duì)現(xiàn)有技術(shù)工藝文件的跟蹤和驗(yàn)證工作；
4.監(jiān)督審核圖紙深化，以及原理圖，一次二次接線圖等；
5、完善技術(shù)質(zhì)量方面的管理制度及工作流程的優(yōu)化；
6、組織部門完成公司績(jī)效指標(biāo)和具體方案的實(shí)施工作；
7、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓力；
8、負(fù)責(zé)對(duì)其它相關(guān)部門提供技術(shù)支持工作。具有團(tuán)隊(duì)精神和一定的社交能力，精確把握
客戶需求，能技術(shù)交流和溝通；
交底）；
2、熟悉高低壓成套配電箱的電氣設(shè)計(jì)、元件選型、替換，能指導(dǎo)部門技術(shù)設(shè)計(jì)工作；
3、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員對(duì)現(xiàn)有技術(shù)工藝文件的跟蹤和驗(yàn)證工作；
4.監(jiān)督審核圖紙深化，以及原理圖，一次二次接線圖等；
5、完善技術(shù)質(zhì)量方面的管理制度及工作流程的優(yōu)化；
6、組織部門完成公司績(jī)效指標(biāo)和具體方案的實(shí)施工作；
7、有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓力；
8、負(fù)責(zé)對(duì)其它相關(guān)部門提供技術(shù)支持工作。具有團(tuán)隊(duì)精神和一定的社交能力，精確把握
客戶需求，能技術(shù)交流和溝通；
職位類別： 成套設(shè)計(jì)工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-8千/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、根據(jù)項(xiàng)目合同、公司要求、甲方要求及相關(guān)規(guī)范，對(duì)工程進(jìn)行安全、進(jìn)度、質(zhì)量及成本全過程管理； 2、了解項(xiàng)目各類風(fēng)險(xiǎn)，提前做好預(yù)防措施； 3、代表公司與項(xiàng)目相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)，處理與..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位1.基本要求： 電氣工程相關(guān)專業(yè)，33歲以上，本科及以上學(xué)歷。 2.工作能力要求 （1）負(fù)責(zé)技術(shù)部的管理制度、規(guī)范、工藝等的完善及更新。 （2）勝任新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新項(xiàng)目的指導(dǎo)及推廣工作。..
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1-1.6萬/月申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、電力電子、電氣工程自動(dòng)化、熱能與動(dòng)力工程、工程熱物理、制冷或熱控，儲(chǔ)能等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和5個(gè)以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);了解儲(chǔ)能熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)要點(diǎn)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理要求制定部門安全生產(chǎn)目標(biāo)、生產(chǎn)指標(biāo)和工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)電力技術(shù)事業(yè)部的安全生產(chǎn)管理工作，組織制定部門生產(chǎn)管理二級(jí)制度。 3、負(fù)責(zé)年度安全生產(chǎn)指標(biāo)落實(shí)到..
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、與銷售或客戶溝通技術(shù)方案，制定技術(shù)方案，制作技術(shù)標(biāo)書。 2、對(duì)國(guó)家電網(wǎng)，南方電網(wǎng)技術(shù)標(biāo)招投標(biāo)工作熟悉，會(huì)使用投標(biāo)工具。 3、投標(biāo)方案圖紙與清單的制作，將外詢物資的技術(shù)資料整理..
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100-120萬/年申請(qǐng)職位1.貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、技術(shù)監(jiān)督的有關(guān)要求； 2.按照上級(jí)要求和技術(shù)中心建設(shè)方案，開展技術(shù)中心籌備和建設(shè)； 3.負(fù)責(zé)技術(shù)中心全面運(yùn)營(yíng)、管理工作； 4.負(fù)責(zé)為集團(tuán)發(fā)電及相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供覆蓋生產(chǎn)運(yùn)..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、對(duì)電池材料及工藝有深刻的理解，能夠獨(dú)立掌握各材料成本控制和對(duì)材料性能優(yōu)劣做出評(píng)測(cè)； 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)軟包電芯各型號(hào)，并能在現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決問題； 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織溝通能力； 3、踏實(shí)肯..
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面議申請(qǐng)職位1.技術(shù)研發(fā)與管理 負(fù)責(zé)線纜技術(shù)的研發(fā)、優(yōu)化和管理，確保公司的技術(shù)始終保持行業(yè)領(lǐng)先水平， 制定線纜產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)格、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 跟蹤線纜技術(shù)的最新動(dòng)..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)軟包電池現(xiàn)場(chǎng)技術(shù),有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)管理能力 2. 有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3. 能解決現(xiàn)場(chǎng)問題 4. 動(dòng)手能力，溝通能力較強(qiáng)。 5. 工作地點(diǎn)：東莞塘廈鎮(zhèn)
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1.2-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、樣品試制、性能評(píng)測(cè)以及驗(yàn)證實(shí)施；產(chǎn)品生產(chǎn)工藝優(yōu)化； 2、工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、優(yōu)化改進(jìn)、培訓(xùn)； 3、各工段工藝的優(yōu)化改進(jìn)方案的制定，以及新工藝的驗(yàn)證..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成套設(shè)備
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-黃陂區(qū)
- 聯(lián)系人：湯經(jīng)理
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