崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立完成項(xiàng)目經(jīng)理分配到本崗位承擔(dān)的規(guī)劃任務(wù)，對本崗位的規(guī)劃質(zhì)量和工作進(jìn)度負(fù)責(zé)。
2.承擔(dān)規(guī)劃項(xiàng)目的一般性工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)計(jì)算分析、圖紙繪制、報(bào)告編制等工作，完成項(xiàng)目相關(guān)的業(yè)主服務(wù)等工作。
3.貫徹執(zhí)行部門和項(xiàng)目經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，根據(jù)上級授權(quán)檢查和指導(dǎo)初級規(guī)劃人員的工作。
4.就項(xiàng)目進(jìn)行過程中出現(xiàn)的問題提出專業(yè)的改進(jìn)意見和建議。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資料匯總整理工作，編寫相關(guān)報(bào)告文件。
6.完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、自動化或相關(guān)專業(yè)。
2.具有咨詢工程師（投資）證書優(yōu)先。
3.具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有電力規(guī)劃行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.具備基礎(chǔ)的理論知識和實(shí)操能力，熟練使用CAD及office等辦公軟件。
5.有較好的執(zhí)行能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)。
PS:
1. 公司具有競爭力的績效獎勵體系
2. 對于優(yōu)秀人才，公司有完善的職業(yè)發(fā)展路徑，實(shí)現(xiàn)個人快速成長
1.獨(dú)立完成項(xiàng)目經(jīng)理分配到本崗位承擔(dān)的規(guī)劃任務(wù)，對本崗位的規(guī)劃質(zhì)量和工作進(jìn)度負(fù)責(zé)。
2.承擔(dān)規(guī)劃項(xiàng)目的一般性工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)計(jì)算分析、圖紙繪制、報(bào)告編制等工作，完成項(xiàng)目相關(guān)的業(yè)主服務(wù)等工作。
3.貫徹執(zhí)行部門和項(xiàng)目經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，根據(jù)上級授權(quán)檢查和指導(dǎo)初級規(guī)劃人員的工作。
4.就項(xiàng)目進(jìn)行過程中出現(xiàn)的問題提出專業(yè)的改進(jìn)意見和建議。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資料匯總整理工作，編寫相關(guān)報(bào)告文件。
6.完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、自動化或相關(guān)專業(yè)。
2.具有咨詢工程師（投資）證書優(yōu)先。
3.具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有電力規(guī)劃行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.具備基礎(chǔ)的理論知識和實(shí)操能力，熟練使用CAD及office等辦公軟件。
5.有較好的執(zhí)行能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)。
PS:
1. 公司具有競爭力的績效獎勵體系
2. 對于優(yōu)秀人才，公司有完善的職業(yè)發(fā)展路徑，實(shí)現(xiàn)個人快速成長
職位類別： 項(xiàng)目工程師
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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8-20萬/年申請職位一、職位描述： 從事各級電網(wǎng)規(guī)劃項(xiàng)目編制、項(xiàng)目交流與項(xiàng)目匯報(bào)等技術(shù)工作，負(fù)責(zé)完成公司交辦的電網(wǎng)規(guī)劃任務(wù)及相關(guān)電力系統(tǒng)技術(shù)咨詢服務(wù) 。 二、招聘要求： 1.專科或?qū)？埔陨蠈W(xué)歷，電力系統(tǒng)自..
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0.3-1萬/月申請職位1）具有光伏、風(fēng)電(集中式、分布式）、儲能電站等項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2)具有電力設(shè)計(jì)院或同等規(guī)模設(shè)計(jì)公司3年以上..
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0.3-1萬/月申請職位1）具有電力系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為電力系統(tǒng)及其自動化等相關(guān)專業(yè)；2）具有電力設(shè)計(jì)院或同等規(guī)模設(shè)計(jì)公司3年以上系統(tǒng)分析規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成220kV及以下變..
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面議申請職位一、學(xué)歷要求：/浙江/本科，優(yōu)秀學(xué)生可放寬至?？? 需求專業(yè)：電力類/電氣類/電氣工程及其自動化/智能電網(wǎng)信息工程/計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè) 二、實(shí)習(xí)生通用要求： 1、身體健康，良好的..
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0.6-1.5萬/月申請職位一、工作職責(zé)： 配網(wǎng)規(guī)劃工程師，負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與優(yōu)化工作，包括但不限于： 1. 制定并執(zhí)行配電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃，確保電力供應(yīng)的安全、可靠和經(jīng)濟(jì)性。 2. 分析現(xiàn)有電網(wǎng)結(jié)構(gòu)，識別潛在問題，并..
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面議申請職位崗位職責(zé)： (1)牽頭負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體工作，完成源網(wǎng)荷儲、園區(qū)微電網(wǎng)、電網(wǎng)等規(guī)劃咨詢項(xiàng)目及各種專題規(guī)劃； (2)開展現(xiàn)狀分析、負(fù)荷預(yù)測、網(wǎng)架規(guī)劃、源荷儲的電力電量平衡、工程估算等工作，并根據(jù)項(xiàng)目..
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0.5-1.5萬/月申請職位職位描述 電網(wǎng)工程 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體開展，完成電網(wǎng)規(guī)劃咨詢項(xiàng)目，包括輸電網(wǎng)、配電網(wǎng)、園區(qū)及各種專題規(guī)劃； 2、開展現(xiàn)狀分析、負(fù)荷預(yù)測、網(wǎng)架規(guī)劃、工程估算等工作，并根據(jù)電網(wǎng)實(shí)際情況給出合理..
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廣東-廣州市-黃埔區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限中國能源建設(shè)集團(tuán)廣東省電力設(shè)計(jì)研究院有限公司1.5-2.5萬/月申請職位開展能源規(guī)劃、電源規(guī)劃、雙碳咨詢、節(jié)能降碳規(guī)劃、能源政策研究、能源產(chǎn)業(yè)研究等工作 任職資格 1、研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮電力、能源、電氣工程專業(yè)； 2、具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有注冊師..
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)可行性研究，熟悉工廠規(guī)劃相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃工作，報(bào)批報(bào)建工作。 二、 負(fù)責(zé)設(shè)備OEE系數(shù)，產(chǎn)能核算； 三、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)狀況進(jìn)行分析并規(guī)劃系統(tǒng)性的改善方案，對人..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：上海-楊浦區(qū)
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