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崗位職責(zé)：
1、辦理銀行、財(cái)務(wù)等財(cái)務(wù)相關(guān)工作；
2、整理財(cái)務(wù)資料、憑證等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)核對(duì)公司報(bào)銷、合理控制費(fèi)用支出；
4、負(fù)責(zé)公司發(fā)票管理，做好發(fā)票開具，以及發(fā)票資料的歸檔工作；
5、及時(shí)掌握工程項(xiàng)目進(jìn)度、開票、到款等情況；
6、負(fù)責(zé)合同管理,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度落實(shí)相關(guān)請(qǐng)款工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，熟悉電力公司法律法規(guī)、會(huì)計(jì)行業(yè)法律法規(guī)及項(xiàng)目管理流程，熟練掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)；
3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；
1、辦理銀行、財(cái)務(wù)等財(cái)務(wù)相關(guān)工作；
2、整理財(cái)務(wù)資料、憑證等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)核對(duì)公司報(bào)銷、合理控制費(fèi)用支出；
4、負(fù)責(zé)公司發(fā)票管理，做好發(fā)票開具，以及發(fā)票資料的歸檔工作；
5、及時(shí)掌握工程項(xiàng)目進(jìn)度、開票、到款等情況；
6、負(fù)責(zé)合同管理,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度落實(shí)相關(guān)請(qǐng)款工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，熟悉電力公司法律法規(guī)、會(huì)計(jì)行業(yè)法律法規(guī)及項(xiàng)目管理流程，熟練掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)；
3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；
職位類別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
財(cái)務(wù)稽查職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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4-6千/月申請(qǐng)職位職位要求：女，18-30歲，專科以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)和有會(huì)計(jì)證的優(yōu)先考慮，熟悉財(cái)務(wù)流程、應(yīng)收應(yīng)付、財(cái)務(wù)報(bào)表、利潤(rùn)表等，有一定的抗壓能力。 上班時(shí)間：8：00-12：00，13：30-17：30
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善；對(duì)于公司重大的經(jīng)營(yíng)決策，提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： \"1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)及真實(shí)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督，進(jìn)行..
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8-9千/月申請(qǐng)職位1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作； 2、所有費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的二級(jí)審核；員工工資、獎(jiǎng)金二級(jí)審核； 3、付款單、結(jié)算單二級(jí)審核，根據(jù)合同條款，核對(duì)付款方式，發(fā)票稅率，有沒(méi)有重復(fù)付款重復(fù)制單； 4、稅..
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25-35萬(wàn)/年申請(qǐng)職位職位描述 1、制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的財(cái)務(wù)方針和政策，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理及全面監(jiān)控； 2、負(fù)責(zé)編制和審核公司的重要財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告，對(duì)外投資等經(jīng)營(yíng)決策與戰(zhàn)略管理提供財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)分析； 3、..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)的籌劃及管理，分析相關(guān)稅收政策，根據(jù)公司特點(diǎn)建立和完善相關(guān)稅收籌劃方案，合理降低稅收成本，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，過(guò)程中主動(dòng)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，積..
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60-100萬(wàn)/年申請(qǐng)職位35歲--45歲 ， 有制造業(yè)大型企業(yè)IPO經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn) 建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度，全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算和費(fèi)用管理、融資管理、資金管理、稅務(wù)管理等財(cái)務(wù)管理工作，為公司發(fā)展提供財(cái)務(wù)管理支持。 ..
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4-7千/月申請(qǐng)職位1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷，2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有初級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先； 3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.有責(zé)任心，工作能力較強(qiáng)，有良好的溝通和人際交往能力..
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12-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé): （1）制度管理：負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂，包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會(huì)計(jì)檔案管理等；負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂，對(duì)制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定，..
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8-12萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé)： （1）制度管理：負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂，包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會(huì)計(jì)檔案管理等；負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂，對(duì)制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定..
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