發(fā)布時間：2011-09-26 15:42:51
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最低工資標準今年上調(diào)
今年3月份，泉州上調(diào)了最低工資標準，上調(diào)后每月最低工資標準上漲了150元。同時，非全日制用工小時最低工資標準也全面上調(diào)。
2010年，泉州市最低工資分別為800元/月和700元/月。調(diào)整后，最低工資標準達到950元/月和850元/月，其中鯉城區(qū)、豐澤區(qū)、洛江區(qū)、泉港區(qū)、晉江市、南安市、石獅市、惠安縣按照950元/月的標準執(zhí)行，安溪縣、德化縣、永春縣按照850元/月的標準執(zhí)行。同時，非全日制用工小時最低工資標準也上漲了1.2元-1.5元不等。鯉城區(qū)、豐澤區(qū)、洛江區(qū)、泉港區(qū)、晉江市、南安市、石獅市、惠安縣的小時最低工資標準從8.5元漲至10元，安溪縣、德化縣、永春縣的小時最低工資標準從7.5元漲至8.7元。
前3天三薪后4天雙薪
根據(jù)這個標準，以一個月22個工作日來算，兩檔最低工資標準的日工資應(yīng)該為43.18元和38.64元。而按照《勞動法》的規(guī)定，用人單位在法定節(jié)假日安排勞動者加班，不能以安排補休來代替加班工資。10月1日至3日作為法定休假日，企業(yè)安排員工加班加點的，應(yīng)按不低于本人日工資的300%支付加班工資。10月4日至7日是休息日，如企業(yè)安排員工補休，可不支付加班工資；否則，企業(yè)應(yīng)按照不低于員工本人日工資的200%支付加班工資。
也就是說，以拿最低工資標準的員工來說，“十一”黃金周的前3天即1日、2日和3日，每天的工資不應(yīng)該低于129.54元和115.92元，后面的4天員工如果沒有獲得補休的話，每天也要得到不低于86.36元和77.28元的工資。